Call Us Now : (+62) 816 289 458
Monday - Friday : 08.00 - 17.00

Jasa Pembuatan Program HRMS


PT. Berlisensi Berkah Mandiri | Konsultan | Jasa IT | Aplikasi | Data Center | Jaringan  

Berlisensi merupakan jasa pembuatan Aplikasi Payroll dan Sofware HRD di kota Jakarta dan melayani seluruh kota wilayah Indonesia untuk sarana penunjang suatu kegiatan kerja untuk perorangan, perusahaan, korporasi maupun organisasi dengan layanan pembuatan software dari awal sampai jadi. software/aplikasi yang akan dibuat disesuaikan dengan alur atau proses bisnis di perusahaan atau organisasi yang akan menggunakan program atau software tersebut.

Berlisensi menangani pembuatan Program, Aplikasi dan Software untuk semua jenis usaha. Baik untuk perusahaan jasa, dagang dan pabrik. Hingga kebutuhan institusi financial perbankan. Untuk skala usaha besar maupun usaha kecil. Kami terutama membuat Aplikasi Payroll, Sistem Penggajian, Program HRD, Sistem Kepegawaian, Aplikasi Rekrutmen atau penerimaan karyawan, Sistem Aplikasi HRIS, Program Aplikasi HCM, dan Software HRMS. Pembuatan software/program ini menjadi salah satu kelebihan kami dibandingkan dengan Jasa Pembuatan Software Package lain ataupun program yang sudah dalam bentuk paket software sehingga perusahaan harus mengikuti software tersebut.

Software/Program adalah investasi jangka panjang bagi perusahaan, karena dengan program yang sesuai dengan kebutuhan dan alur bisnis perusahaan akan menciptakan efisiensi biaya, efektifitas kerja, data real time bagi perusahaan, keakuratan data, dan segala suatu hal yang berhubungan dengan data akan terorganisir dengan baik serta dapat menyajikan laporan yang lengkap dan akurat. Software yang kami buat adalah software berbasis database, software berbasis dekstop dan software yang berbasis web.

Berlisensi menyediakan jasa pembuatan software payroll secara custom. Aplikasi akan dirancang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Kami siap membantu dan mendiskusikan kebutuhan aplikasi payroll perusahaan Anda. Program aplikasi payroll atau penggajian untuk mengelola sistem penggajian bulanan dan laporan periodik. Perusahaan kami bergerak di bidang IT diantaranya adalah jasa pembuatan aplikasi payroll secara custom, sofware payroll, program payroll, Aplikasi HRD, sistem penggajian karyawan, sistem perekrutan pegawai, aplikasi rekrutmen karyawan, aplikasi HCM, Aplikasi HRIS dan aplikasi HRMS yang sesuai dengan permintaan dan kebutuhan klien. 

Setiap perusahaan umumnya memiliki kebijakan tersendiri dalam menentukan gaji karyawan dan komponen-komponen penyusunnya. Sebagai contoh, komponen gaji dapat terdiri atas gaji pokok, uang makan, transport, overtime, dsb. Sebuah komponen terkadang masih memiliki skenario perhitungan yang cukup kompleks. Sebagai contoh, komponen overtime (lembur) dihitung berdasarkan jam kerja yang lewat dari jam pulang. Faktor pengali jam overtime dibagi menjadi interval-interval. Misalkan interval antara 17.00-21.00, durasi overtime dikalikan 1.5, jam 21.00-01.00 durasi overtime dikalikan 2, dst. Indeks pengali juga berbeda untuk hari Sabtu, Minggu dan hari libur. Belum lagi ada aturan tunjangan kesehatan, pinjaman perusahaan, asuransi karyawan, potongan keterlambatan, dsb yang berbeda-beda untuk tiap golongan karyawan.

Sistem penggajian adalah mengembangkan sekumpulan prosedur yang memungkin perusahaan untuk menarik, menahan dan memotivasi staf yang diperlukan, serta untuk mengendalikan biaya pembayaran gaji. Karena tidak ada satu pola yang dapat digunakan secara universal maka prosedur ini harus disesuaikan dengan kebijakan gaji tiap-tiap organisasi, dan hendaknya didasar atas kebijakan yang dianggap adil.

Dengan menggunakan aplikasi yang dirancang sesuai dengan kebijakan perusahaan, perhitungan gaji dan rincian hitungan komponen-komponennya dikerjakan program secara otomatis. Semua perhitungan tersebut dapat ditampilkan pada slip gaji sehingga karyawan mendapat informasi yang terperinci dan komplain akibat kesalahan perhitungan gaji dapat dihindari. Data gaji final akan diekspor ke file bank untuk kemudian dibayarkan kepada karyawan lewat transfer.

Aplikasi Payroll adalah sistem pengajian pegawai suatu perusahaan yang di buat untuk mempermudah dan membantu dalam penghitugan gaji secara otomastis menghitung dari uang pokok, uang harian, uang makan, uang lembur dan lain-lain.

Apakah manfaat menggunakan aplikasi payroll, antara lain, sbb :

1. Lebih hemat waktu, yang asalnya penghitungan gaji untuk 100 orang yang bisa menghabiskan beberapa hari bisa dengan cepat di hitung dalam 1hari, kenapa bisa begitu karena di aplikasi payroll telah tersedia penghitugan gaji berdasakan kehadiran yang sudah sinkron dengan alat finger print(absensi menggunakan sidik jari) dan terdapat modul lembur yang mempermudah penghitugan gaji berdasarkan berapa harikah si pegawai hadir dan berapa lama dia lembur bisa di htung otomatis dengan menggunakan palikasi payroll.

2. Lebih hemat pegawai HRD, biasanya untuk menghitung gaji 100 pegawai dalam 1 hari membutuhkan HRD lebih dari 3-5 orang tapi dengan adanya Aplikasi Payroll yang membantu dalam perhitungan gaji cukup dengan 1-2 HRD yang di butuhkan perusahaan dan dengan lebih cepat dan sedikit karyawan yang di pekerjakan lebih menghemat keungan perusahaan.

Berlisensi memberikan solusi Payroll, yaitu Jasa Outsourcing Payroll, Payroll Outsourcing merupakan alternatif bagi suatu perusahaan untuk menangani sistem penggajian, asuransi, dan pajak karyawan. Mengingat payroll termasuk dalam kegiatan non core-business yang berada di bawah fungsi human resources, maka perusahaan tidak perlu khawatir dengan kegiatan ini jika menggunakan jasa payroll outsourcing. Mereka bisa tetap fokus dengan pekerjaan lainnya namun program penggajian tetap berjalan sebagaimana mestinya.

Dengan adanya jasa payroll outsourcing, perusahaan dapat menyerahkan tugas-tugas tertentu kepada pihak yang memang ahli dalam urusan payroll management. Perusahaan akan merasakan manfaat seperti tingkat akurasi yang lebih tinggi dalam perhitungan gaji, asuransi dan pajak karyawan, penyesuaian data yang dapat diubah sesuai kebutuhan tanpa harus melakukan entri data secara internal, serta pembuatan laporan payroll yang lebih lengkap dan terstandarisasi.

Selain itu jasa payroll outsourcing juga bisa dimanfaatkan oleh perusahaan yang sangat merahasiakan data dan gaji dari masing-masing karyawannya. Meskipun program payroll yang mereka terapkan secara internal sudah memiliki tingkat kerahasiaan yang tinggi, mereka lebih memilih untuk menggunakan jasa pihak ketiga dalam menangani urusan tersebut.

Aplikasi HRD HRIS (Human Resource Information System) adalah sebuah sistem perangkat lunak yang kami kembangkan yang dapat digunakan secara online dan offline untuk entri data, pelacakan data ,dan kebutuhan informasi dari departemen HRD/SDM, dimana berfungsi untuk pengelolahan aspek manajemen sumber daya manusia yang dapat dikelolah dalam satu sistem pengontrolan, dari staf direkrut dan aktif bekerja hingga staf pensiun. Sistem ini merupakan solusi tepat bagi perusahaan untuk memonitor dengan mudah smua sumber daya manusia yang dimiliki oleh sebuah perusahaan,dimana hal ini akan membantu mengoptimalkan dan memberikan sisi efesiensi penanganan tugas dan produktivitas aset dari SDM yang bekerja

HRIS atau Human Resources Information System adalah sistem yang didesain untuk memanajemen sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur perusahaan. Tujuan dari sistem ini adalah sebagai panduan dari karyawan terhadap informasi yang ada di perusahaan. HRIS dibutuhkan oleh semua jenis perusahaan, karena dengan adanya sistem ini perusahaan akan lebih mudah untuk berbagi informasi yang menunjang performa dari perusahaan. Human Resources Information System biasanya mencakup beberapa fungsi seperti database, rekrutmen, training, Human Resources Reporting, dan management of benefits.

HCM atau Human Capital Management merupakan sistem yang mencakup elemen dari Human Resources Information System, dan juga manajemen talenta perusahaan. Sistem HCM juga memungkinkan adanya manajemen karyawan yang berasal dari kewarganegaraan yang berbeda, yang pada dasarnya memiliki perbedaan bahasa dan nilai mata uang. Sistem HCM juga memberikan solusi terhadap perencanaan penggajian, goal setting, budgeting, dan hal lain yang berkaitan dengan performa individual karyawan. Aplikasi Human Capital Management (HCM) merupakan aplikasi berbasis web yang dikembangkan secara khusus untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang baik dan kinerja organisasi yang efektif guna menunjang perkembangan dinamika organisasi perusahaan yang berkualitas. Implementasi Human Capital berprinsip pada perusahaan memandang pentingnya bahwa karyawan merupakan pondasi bisnis dan karyawan yang membuat bisnis tetap ada serta karyawan mampu melejitkan perkembangan bisnis perusahaan sebagai partner yang strategis dalam berdaya saing.

HRMS adalah sebuah aplikasi untuk pengelolaan data dan informasi dari departemen HRD/SDM, terkait struktur organisasi, kepegawaian, absensi, penggajian dalam perusahaan. Dengan HRMS yang tepat, staf SDM memungkinkan karyawan untuk melakukan pembaruan data mereka sendiri dan perubahan alamat, sehingga membebaskan staf HR untuk lebih fungsi-fungsi strategis. Selain itu, data yang diperlukan untuk pengelolaan karyawan, pengembangan pengetahuan, pertumbuhan dan pengembangan karir, dan perlakuan yang setara dapat difasilitasi oleh sistem HRMS.

HRMS atau Human Resources Management System merupakan sistem yang lebih lengkap dibandingkan HRIS dan HCM. HRMS menjadi solusi untuk manajemen waktu dan karyawan lebih detail. HRMS memungkinkan perusahaan untuk mengatur penggajian dan juga Time and Labor Management (TLM). Selain itu terdapat juga HRMS yang memberikan fitur untuk Scheduling dan planning and assessment tools.

Kontak kami untuk memberikan solusi dan mendiskusikan kebutuhan aplikasi HRD, Payroll, Sistem Penggajian, Perekrutan Karyawan, Aplikasi HRIS - Human Resource Information System, HCM/Human Capital Management dan HRMS atau Human Resources Management System di perusahaan Anda.

Berlisensi merupakan Perusahaan Jasa Pembuatan Software Payroll dan Jasa Pembuatan Aplikasi HRD Kepegawaian yang memberikan Produk dan Layanan dengan kualitas terbaik pada pelanggan kami, Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi kami :

PT. Berlisensi Berkah Mandiri | Konsultan | Jasa IT | Aplikasi | Data Center | Jaringan 

Spinindo Building 2nd Floor, Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 76, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10340 Indonesia
Phone     : ‪(+62-21) 22390938
Fax         : (+62-21) 22390938
Mobile    : (+62) 816 289 458
Email     : info@berlisensi.com
Website  : http://www.berlisensi.com

Our Partner
For any inquiries or questions regarding our Products, Services and Solutions, please contact PT. Berlisensi Berkah Mandiri. Giving approriate services is our business.
Call Now (+62) 816 289 458